毕业于电子商务专业的小丁在荷兰某跨国银行工作。据小丁介绍，他们这个专业的毕业生，只要想留下工作，都能留下。

面对人才紧缺的状况，西欧各国政府近年来开始出台相应措施，其中最有影响的就是技术移民政策了。英国的打分制、法国的新移民法、德国的新保险法及荷兰的技术移民签证，都以各种优惠来吸引欧盟以外的高级人才。

　　吸引技术移民最集中的行业就是高新技术产业，此外，风险投资、咨询、法律等行业对人才的需求也非常迫切。技术移民主要来自中国、印度和东欧。《世界新闻报》记者走访了几位华裔技术移民，了解到在西欧新旧移民政策下，他们各自不同的移民之路。

荷兰：技术移民重理轻文

成为荷兰技术移民的先决条件之一就是此人必须在荷兰有合法居留地位，这一政策给在荷留学的中国学生们带来了便捷。因此，在荷兰的中国技术移民几乎都是近期在这里毕业的留学生，其中又以计算机相关专业的学生为主。他们在荷兰工作，要交纳当地的税收，同时又能享受当地的福利，比如养老金、失业保险、孩子的义务教育等，与当地雇员并没有区别。他们的收入以当地水准来衡量，可以算得上是中产阶级。如果他们想把家人接到荷兰来居住，担保也不成问题。

　　毕业于电子商务专业的小丁在荷兰某跨国银行工作，他和其他数十名外国留学生都以技术移民的身份加入了银行的培训经理项目。他的目标是进入计算机部门的管理层。

　　据小丁介绍，他们这个专业的毕业生，只要想留下工作的都能留下。但大部分中国留学生都在公司做编程等纯技术工作，一方面因为荷兰人不想干这个，另一方面也因为编程不涉及语言和文化隔阂。他却认为编程对个人发展来说没有多大空间，想在跨国公司里生存就要有做管理者的雄心。

　　计算机专业的徐立则选择了完全不同的道路。他经硕士导师推荐直接读了博士，学校里的工作人员帮他把工作签证包办了，他自己一点没操心。荷兰博士生的工资是统一的，第一年的薪水约为2.2万欧元，以后的三年里每年递增5%左右。他自豪地说，自己所在的项目是世界上最领先的通讯技术项目，有很大的市场潜力，尤其是在中国。毕业后，他想先在欧洲的企业积累几年工作经验，然后回中国发展。

　　小王是作为技术移民留在荷兰工作的为数不多的文科生。她说，技术移民政策重理轻文。自己当初找了近一年才落实了一份工作。小王学的是政治学，目前在某工商管理学院做中国市场经理。这份工作需要工商管理硕士文凭，她自己虽然专业不符合，也没有一点工作经验，但是上司很赏识她，点了名要她，还给了她不错的薪水。不过，像她这样的实属幸运，她认识的中国文科生里，除了读法律和经济的之外，能留下工作的很少。
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